В Министерстве социальной политики разъяснили, как в стаж работы засчитываются периоды ухода за ребенком в контексте пенсионной реформы, передает СобКор.
Так, в страховой стаж засчитываются периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Начиная с 1 января 2004 года, по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, засчитывается в страховой стаж матери при условии, если лицо ухаживает за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и при условии получения пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. С 1 января 2005 года вклады за эти периоды выплачиваются за счет средств государственного бюджета.
Уплата взносов за периоды нахождения в отпуске в связи с беременностью и родами проводится с 1 июля 2013 года.
Как сообщалось ранее, обучение в вузе засчитают в страховой стаж только при условии уплаты взносов в страховой фонд за этот период.