Киев °C

Ваш Собственный Корреспондент

Последние новости

11:00
Трамп "спасает" воинов Украины в несуществующем окружении
04:13
Масштабная премьера "Белоснежки" отменена на фоне серии скандалов
10:00
Мета препятствует экс-директору в продвижении критических мемуаров
02:57
Трамп грозит ЕС 200% тарифами на алкоголь
10:30
Амазонский лес вырубают ради климатического саммита: парадокс современности
03:42
Саудиты купили Pokémon Go за $3,5 млрд
10:00
Мировые продажи смарт-часов впервые упали
02:46
Прорыв в профилактике ВИЧ: прививка прошла первую фазу испытаний
11:30
Джорджеску клянется идти до конца
04:16
Ответный удар Онтарио: 25% на экспорт электроэнергии в США
09:00
Пророссийскому Джорджеску запретили участвовать в повторных президентских выборах в Румынии
01:54
Экономическая политика Трампа: между рецессией и инфляцией
12:00
Трагедия в Южном Судане: конфликт угрожает хрупкому миру
04:59
Рейтинги Кира Стармера взлетели после отказа Трампа от поддержки Украины
10:00
Польша вводит масштабную военную подготовку для всех мужчин
03:00
Минюст США требует от Google продажи Chrome
11:00
Автопроизводители добились отмены тарифов Трампа в отношении Канады и Мексики
03:47
ИИ в образовании: новая проблема для шотландских университетов
09:30
США и Израиль отвергают арабскую альтернативу плану Трампа по Газе
02:22
Ливерпуль обыграл ПСЖ и вышел в четвертьфинал
10:00
Американским потребителям грозит рост цен из-за новых тарифов
03:07
Германия пересмотрит долговые правила для увеличения оборонных расходов
09:00
Всемирная продовольственная программа ООН закрывает офис в Южной Африке - денег больше нет
02:05
Исторические инвестиции TSMC в американское производство полупроводников
08:30
Трамп прекращает финансирование программы ООН по борьбе с ВИЧ/СПИДом
01:09
Частный корабль Blue Ghost совершил успешную посадку на Луну
03:57
Чиновники АП США недовольны тем, что Зеленский не восхвалял Трампа
03:56
Великобритания по-королевски приветствует Зеленского после сложной встречи в Белом доме
11:00
Сотни сотрудников климатического агентства США уволены
03:55
Похищение криптоактивов на $1,5 млрд организовано КНДР
12:00
Кэти Перри отправится в космос в составе первого женского экипажа Blue Origin
04:47
Amazon присоединяется к квантовой гонке с чипом на базе «кошачьего кубита»
10:30
Трамп анонсировал новые «золотые визы» за $5 млн
03:27
Инструмент Apple AI ошибочно транскрибировал слово «расист» как «Трамп»
10:30
BP сокращает "зеленые" инвестиции и увеличивает добычу нефти и газа
Больше новостей
СобКор » Экономика » Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Экономика / Главная
0
0
Политика австралийской горнодобывающей компании: офис превыше всего

Управляющий директор одной из ведущих австралийских горнодобывающих компаний Крис Эллисон жёстко высказался против того, чтобы сотрудники покидали офис ради чашки кофе. По его словам, такие перерывы обходятся компании слишком дорого. На презентации финансовых результатов Эллисон заявил: "Я хочу держать сотрудников в офисе весь день. Я не хочу, чтобы они покидали здание".

Создание идеального офисного пространства


Для того чтобы сотрудники не испытывали необходимости покидать рабочее место, в головном офисе компании в Перте созданы все условия. В распоряжении сотрудников ресторан, тренажёрный зал, девять штатных психологов и другие удобства. Эти меры направлены на то, чтобы работники чувствовали себя комфортно в офисе и не искали поводов выйти наружу.

Политика против удалённой работы


Эллисон подчёркивает, что его компания придерживается строгой политики отказа от работы из дома. Он считает, что офисная среда способствует более продуктивной работе, нежели гибридная или удалённая. По его мнению, другие представители горнодобывающей отрасли должны последовать его примеру и отказаться от гибридных графиков, поскольку «отрасль не может себе этого позволить». Он добавляет: «Мы не можем допустить, чтобы люди работали три дня в неделю, но получали зарплату за пять».

Корпоративная культура и забота о сотрудниках


Корпоративная культура в Mining Resources также охватывает и заботу о родителях. Компания планирует открыть детский сад на территории, рассчитанный на 105 детей. Эллисон подчёркивает, что это ещё один стимул для сотрудников приходить в офис. «Высадите их маленьких приютов по соседству. У нас есть врачи и медсёстры, которые будут заботиться о них, пока мама и папа работают», — пояснил он.

Противоречия и альтернативные подходы


Эллисон не единственный руководитель, который против удалённой работы. На прошлой неделе глава лондонского производителя смартфонов Nothing объявил о переходе на полностью офисную работу, отказавшись от гибридного формата. Он отметил: «Это спорное решение, которое может не всем подойти, но для нашего типа бизнеса оно необходимо, чтобы реализовать наш потенциал».

Жёсткие позиции, подобные тем, которые занимает Эллисон, поднимают вопросы о балансе между производительностью и благополучием сотрудников. В то время как один подход может работать для определённых компаний, другим может понадобиться гибкость. Вопрос о том, как найти этот баланс, остаётся актуальным в условиях меняющегося мира работы.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

0 комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.