Киев °C

Ваш Собственный Корреспондент

Последние новости

09:00
Украина обвиняет Россию в лицемерных заявлениях о мире на фоне очередной атаки
02:08
Белый дом случайно отправил журналистам сверхсекретные военные планы по Йемену
11:00
Стив Виткофф отклонил предложения Стармера по Украине
03:46
«Стена дронов» на восточном фланге НАТО: реальность через год
09:00
Протесты в Турции из-за мэра Стамбула переросли в «борьбу за демократию»
02:03
Туристическая индустрия США в свободном падении: Трамп пугает туристов
09:00
Великобритания ускоряет военное планирование для поддержки Украины
02:06
NASA пересматривает состав экипажа для миссии на Луну
11:00
Трамп отклонил просьбу Мексики о воде
03:57
Кирсти Ковентри стала первой женщиной-президентом МОК
10:00
Администрация Трампа вернула почти 25 000 уволенных федеральных служащих
02:59
Голливудского режиссера обвиняют в хищении $11 млн у Netflix
10:00
Канада - Австралия: сделка на $6 млрд для модернизации арктической обороны
03:05
NVIDIA представила новое поколение персональных суперкомпьютеров на GTC 2025
10:30
Поджог IKEA в Вильнюсе связан с российской военной разведкой
03:35
Opera добавила агентный ИИ в свой браузер
09:30
Макрон: для помощи Украине одобрения Москвы не ртребуется
02:28
Прорыв в полупроводниковой индустрии: 2D-транзисторы из Пекинского университета
10:00
Австралия отказалась от пересмотра соглашения по минералам
03:05
Трамп продолжает попытки ограничения свободы прессы
11:00
Трамп "спасает" воинов Украины в несуществующем окружении
04:13
Масштабная премьера "Белоснежки" отменена на фоне серии скандалов
10:00
Мета препятствует экс-директору в продвижении критических мемуаров
02:57
Трамп грозит ЕС 200% тарифами на алкоголь
10:30
Амазонский лес вырубают ради климатического саммита: парадокс современности
03:42
Саудиты купили Pokémon Go за $3,5 млрд
10:00
Мировые продажи смарт-часов впервые упали
02:46
Прорыв в профилактике ВИЧ: прививка прошла первую фазу испытаний
11:30
Джорджеску клянется идти до конца
04:16
Ответный удар Онтарио: 25% на экспорт электроэнергии в США
09:00
Пророссийскому Джорджеску запретили участвовать в повторных президентских выборах в Румынии
01:54
Экономическая политика Трампа: между рецессией и инфляцией
12:00
Трагедия в Южном Судане: конфликт угрожает хрупкому миру
04:59
Рейтинги Кира Стармера взлетели после отказа Трампа от поддержки Украины
10:00
Польша вводит масштабную военную подготовку для всех мужчин
Больше новостей
СобКор » Экономика » Работники на удалёнке несут на себе основную тяжесть увольнений

Работники на удалёнке несут на себе основную тяжесть увольнений

Экономика / Главная
8
0
Работники на удалёнке

Исследование, проведённое компанией Owl Labs, показало, что полностью удалённые сотрудники с большей вероятностью будут уволены, чем их коллеги, работающие в гибридном или полностью офисном режиме. Исследование показало, что полностью дистанционные сотрудники были уволены в среднем на 15% чаще, чем сотрудники, работающие в гибридном режиме, и на 20% чаще, чем сотрудники, работающие в офисе.

Существует несколько возможных объяснений этого феномена. Одно из объяснений заключается в том, что полностью дистанционные сотрудники могут быть более уязвимыми для сокращения штата, поскольку они могут быть менее знакомы с коллегами и руководством компании. Кроме того, полностью удалённые сотрудники могут быть более подвержены риску увольнения, поскольку они могут быть менее вовлечены в работу и менее продуктивны.

Что делать удалённым работникам



Работники на удалёнке могут предпринять ряд шагов, чтобы снизить риск увольнения. К этим шагам относятся:

  • Сохраняйте связь с коллегами и руководством. Удалённо работать может быть сложно поддерживать связь с коллегами и руководством. Важно регулярно общаться с коллегами, чтобы оставаться в курсе дел компании и поддерживать отношения. Кроме того, важно поддерживать связь с руководством, чтобы показать свою ценность компании.
  • Будьте продуктивны и вовлечены в работу. Удалённо работать может быть сложно оставаться продуктивным и вовлечённым в работу. Важно установить чёткие рабочие цели и сроки для себя и регулярно отслеживать свой прогресс. Кроме того, важно найти способы оставаться мотивированным и вовлечённым в работу, например, взаимодействуя с коллегами или присоединяясь к онлайн-сообществам.
  • Будьте гибкими и готовы к изменениям. Мир труда постоянно меняется, и удалённые работники должны быть готовы к изменениям. Важно быть гибким и готовым к изменениям в своих обязанностях, работе или компании.


Если вы удалённый работник, важно быть в курсе последних тенденций и принимать меры для снижения риска увольнения.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

0 комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.